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招聘職位

  • 研發項目主管(小家電)

    崗位職責:

    1、制定團隊工作規范,對團隊進行考核,對成員進行能力培訓提升;

    2、承接客戶端任務,并帶領團隊完成項目;

    3、帶領團隊進行技術攻關,及組織異常分析與驗證;

    5、進行團隊人員管理,建立符合公司需要的人才梯隊;

    6、向上級匯報工作,向成員傳達公司要求;

    7、依據公司需求,建立技術平臺,滿足公司遠期發展需求;

     

    任職要求:

    1、熟悉產品開發/生產的相關流程;

    2、7年以上項目開發經驗與5年以上團隊管理經驗;

    3、較強英文基礎,大學4級以上,良好的英文讀寫能力;

    4、有家電項目相關經驗,較強的電子開發能力;

    5、有強的抗壓能力,能適應高強度的工作要求;

    6、電子信息,自動化、計算機、電氣工程及相關專業。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 研發項目主管(大家電)

    崗位職責

    1、領導大家電產品開發,解決技術問題與EMC問題;

    2、承接客戶的項目需求,編寫技術規范,并帶領團隊完成工作;

    3、策劃產品規格,產品測試驗證與檢驗;

    4、負責大家電團隊的建設與考核,形成符合發展的梯隊;

    5、建立大電產品宣傳(英文)文件,向客戶推薦公司;

    6、配合市場開拓大家電客戶業務與推廣;

     

    任職要求

    1、熟悉PCB Layout等與產品開發的相關軟件;

    2、5年以上大家電開發經驗與5年以上大家電團隊管理經驗,熟悉大家電的相關標準;

    3、較強英文基礎,能聽說寫,能與國外客戶直接交流;

    4、有冰箱或洗衣機類產品的項目開發經驗,熟悉大電的產品標準與測試標準;

    5、熟悉變頻技術,熟悉開關電源,有TFT,IOT等相關應用經驗;

    6、電子信息,自動化、計算機、電氣工程及相關專業;

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 研發項目主管(鋰電產品)-上海

    崗位職責

    1、制定團隊工作規范,對團隊進行考核,對成員進行能力培訓提升;

    2、承接客戶端任務,并帶領團隊完成ODM/OEM項目;

    3、帶領團隊進行技術攻關,及組織異常分析與驗證;

    4、進行團隊人員管理,建立符合公司需要的人才梯隊;

    5、向上級匯報工作,向成員傳達公司要求;

    6、依據公司需求,建立技術平臺,滿足公司遠期發展需求;

     

    任職要求

    1、熟悉產品開發/生產的相關流程;

    2、5年以上項目開發經驗,3年以上團隊管理經驗;

    3、有英文基礎,能獨立完成英文郵件與報告;

    4、有家電項目相關經驗,較強的電子開發能力;

    5、有強的抗壓能力,能適應高強度的工作要求

    6、電子信息,自動化、計算機、電氣工程及相關專業。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 電機算法工程師

    崗位職責

    1、負責BLDC/PMSM產品的電機軟件編寫及調試測試;

    2、負責產品開發過程中的軟件技術文檔;

    3、負責公司軟件標準化工作的審核及指導;

    4、負責新技術平臺新技術方向的技術攻關等;

    5、參與公司軟件技術評審/軟件框架搭建等技術指導工作;

     

    任職要求

    1、本科及以上學歷,自動化等專業背景,專業理論知識扎實;

    2、具備8年以上BLDC/PMSM等相關產品軟件實際開發經驗;

    3、熟悉永磁同步電機數學模型、基于定子磁場定向矢量控制等電機及控制理論;

    4、精通常規電機算法,如過調制,解耦控制,弱磁控制,慣量辨識及參數自整定,死區補償,電壓補償,濾波器設計,觀測器設計等;

    5、可獨立完成任意MCU的無傳感器FOC單電阻軟件方案的底層代碼編寫及調試及量產;

    6、熟悉伺服控制算法,如前饋加反饋控制結構的非線性、線性系統的跟蹤抗擾控制系統設計等。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 硬件高級工程師-BMS

    崗位職責

    1、BMS產品應用調研;

    2、BMS前沿技術方案研究與設計;

    3、BMS產品平臺搭建并制定相關標準化;

    4、編制BMS產品測試計劃并對測試結果進行評審;

    5、整理輸出相關研究成果;

     

    任職要求

    1、本科及以上學歷,5年以上BMS產品開發經驗;

    2、有吸塵器等小家電產品研發經驗; 

    3、熟悉使用電子設計相關軟件,如AD,CAD等 ;

    4、具備英文讀寫能力。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 硬件工程師(小家電)

    崗位職責:

    1、負責技術項目的客戶溝通及方案設計;

    2、負責產品的設計方案實施及測試認證及量產;

    3、優化方案及成本優化設計;

    4、推動所負責項目進度;

     

    任職要求:

    1、專科及以上學歷,自動化、電力電子等專業背景,專業理論知識扎實;

    2、具有3年以上家電開發經驗,熟悉除濕機、移動空調、洗地機、咖啡機等工作原理;

    3、熟悉開關電源、MOS/IGBT驅動和保護設計、模擬及數字電路知識、產品EMC設計、安規設計、熱設計、可靠性設計及測試性設計等;

    4、精通原理圖及PCB開發工具使用規范及技巧,能獨立設計原理圖及PCB layout,有單面板和雙面板Layout經驗,有大家電項目硬件設計經驗優先。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 硬件工程師(鋰電產品)-上海

    崗位職責:

    1、負責技術項目的客戶溝通及方案設計;

    2、負責產品的設計方案實施及測試認證及量產;

    3、優化方案及成本優化設計;

    4、推動所負責項目進度;

     

    任職要求:

    1、專科及以上學歷,自動化、電力電子等專業背景,專業理論知識扎實;

    2、具有3年以上家電開發經驗,熟悉除濕機、移動空調、洗地機、咖啡機等工作原理;

    3、熟悉開關電源、MOS/IGBT驅動和保護設計、模擬及數字電路知識、產品EMC設計、安規設計、熱設計、可靠性設計及測試性設計等;

    4、精通原理圖及PCB開發工具使用規范及技巧,能獨立設計原理圖及PCB layout,有單面板和雙面板Layout經驗,有大家電項目硬件設計經驗優先。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • OEM工程師-深圳+上海

    崗位職責:

    1、負責設計完成到生產投產之間的新產品導入工作;

    2、依據設計輸出,選擇器件錄制BOM;

    3、組織制作樣板;

    4、產品投產的文件整理與發布;

     

    任職要求:

    1、熟悉各類常規元器件,能夠完成替代器件選型,根據設計輸出制作BOM;

    2、會基本操作Altium CAM350等PCB軟件;

    3、熟練使用OFFICE軟件;

    4、有很強的責任心。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

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    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • 客戶銷售經理

    崗位職責:

    1、協助工廠負責人及中國總公司BU安排的客戶對接工作; 

     2、協助完成目標客戶的前期開發、老客戶的日常維護; 

     3、負責合作客戶日常訂單管理、進出貨管理及定期的賬物核對; 

     4、負責合作客戶新品開發、生產任務下達及售前售后客服跟蹤等具體工作; 

     5、協助跟進公司產品年度、季度、月度銷售計劃的執行,保證各階段銷售任務的及時達成及效果評估,銷售回款額的及時到達; 

     6、客戶日常關系維護及項目管理等,客戶回訪跟進; 

     7、協助工廠總負責人交辦的其它工作事務;

     

    任職要求:

    1、英語聽說讀寫流利,可以作為工作語言,或精通越南語優先;

     2、2年及以上外貿業務、海外客戶跟單工作經驗,EMS行業外企背景客服或項目管理經驗優先;  

    3、邏輯思維清晰、良好的溝通表達能力;

    4、積極主動、責任心強、有較好的團隊合作意識。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

  • ME設備高級工程師(越南)

    崗位職責:

    1、對SMT工藝制程設備,包括自動插件機等操作指導;

    2、培訓技術員工做好日常操機及維護保養;

    3、編制并執行日,月,年度保養計劃,依據生產需要,儲備好備品備件;

    4、優化編程及線體平衡,高效作業,精益生產;

    5、根據規劃安排需要,帶領SMT團隊(工程,制造,品質)完成Q、C、D、S交付;

     

    任職要求:

    1、對SMT工藝制程設備熟練,精通松下或雅馬哈貼片機;

    2、有自動插件機編程,維護有較深了解;

    3、對MES系統,品質管理,效率,精益生產有一定認知;

    4、 英文能力適當溝通,有強烈進取心。

    簡歷投遞郵箱:

    sophia.liu@goldcorolla.com

    lina.yin@goldcorolla.com

    linda.xu@goldcorolla.com

    (請注明應聘崗位)

福利待遇

1.公司實行5天工作制,每周工作40小時。并為外宿職員提供上下班班車;
2.公司薪資包含月薪、年終雙薪、年終獎、對中高層及核心人員有相應的股權激勵體制;
3.公司為職員提供帶薪旅游假、辦理社保、住房公積金等,組織體檢、內部培訓、外部培訓、在線培訓等福利;并為職員辦理深戶調動問題;
4.公司有羽毛球、乒乓球、足球、籃球協會等各種社團類活動;
5.公司為員工提供良好的發展平臺和晉升機會,每年至少調薪一次;
6、生日及節假日會發放各種禮品等;
7、工作滿一年后有8天年休假,滿兩年后有11天以上年休假(只針對職員)。

公司環境

公司坐落于環境優雅、風景迷人的北大科創園內,處于石巖湖畔。目前正處于快速發展階段,歡迎各位有志者加盟,共創美好明天!